"...sigo soñando que vale la pena luchar para que la gente pueda vivir un poco mejor y con un mayor sentido de la igualdad". Pepe Mujica
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Contrataciones de extranjeros en origen: ¿razones?
Hemos leído la noticia que el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha aprobado una ‘barra libre’ para contratar extranjeros en sus países de origen para que trabajen en España
Según el BOE (Boletín Oficial del Estado) ha publicado una Orden 1485/2021, de 24 de diciembre que puede bajar aquí: BOE Orden ISM/1485/2021
Esta orden facilita y regula los contratos dirigidos a extranjeros en sus países de origen debido a la falta de personas que hagan los trabajos más difíciles (construcción, hostelería, agricultura) o aquellos que requieran una preparación importante como ingenieros informáticos de alto nivel y otros relacionados con las NNTT.
Veamos las razones, según el preámbulo de la ordenanza:
«De acuerdo con el artículo 169, la orden ministerial por la que se apruebe la gestión colectiva de trabajadores en origen comprenderá la cifra provisional de los puestos de trabajo de carácter estable que puedan ser cubiertos a través de este procedimiento por los trabajadores extranjeros que no se hallen o residan en España. Además, podrá establecer un número de visados para búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen o limitados a determinadas ocupaciones. Y finalmente, podrá regular, de manera diferenciada a las previsiones de contratación estable, las particularidades en el procedimiento reglamentariamente previsto para la contratación de trabajadores de temporada o por obra o servicio, sin establecer una cifra de puestos a cubrir ni una delimitación de ocupaciones laborales»
Y más adelante matiza:
«Finalmente, tras las consultas realizadas a las comunidades autónomas y una vez recibida la información del Servicio Público de Empleo Estatal sobre la situación nacional de empleo, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha considerado conveniente no aprobar contrataciones de puestos de trabajo de carácter estable en la presente orden»
Para rematar la faena se cancelan los posibles visados para búsqueda de empleo para los descendientes.
Otras razones
La pandemia de COVID-19 ha costado mucho a las personas mayores, aunque en todos los países de la OCDE se han protegido bien las pensiones de los jubilados. Según un nuevo informe de la OCDE, los derechos de pensión futuros también se salvaguardaron, gracias a la excepcional respuesta política a la crisis.
Sin embargo, en Panorama de las Pensiones 2021 se afirma que persiste la presión financiera a largo plazo impuesta por el envejecimiento. El financiamiento de las pensiones se deterioró durante la pandemia debido a la pérdida de contribuciones y los déficits se cubrieron sobre todo con presupuestos del Estado. Colocar a los sistemas de pensiones sobre una base sólida para el futuro requerirá tomar decisiones políticas dolorosas.
Orden ISM/1485/2021, de 24 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2022.
Artículo 9. Selección de los trabajadores en el exterior.
2. Las ofertas se orientarán preferentemente a los países con los que España tiene suscritos acuerdos sobre regulación y ordenación de flujos migratorios: Colombia, Ecuador, Marruecos, Mauritania, Ucrania y República Dominicana; o, subsidiariamente, instrumentos de colaboración en esta materia: Gambia, Guinea, Guinea Bissau, Cabo Verde, Senegal, Mali, Níger, México, El Salvador, Filipinas, Honduras, Paraguay y Argentina; o con los que los suscriba, en su caso, en el periodo de vigencia de esta orden.
Con el fin de facilitar la disponibilidad de trabajadores que se ajusten al perfil profesional de las ocupaciones requeridas por el mercado de trabajo, la Dirección General de Migraciones mantendrá relaciones de información y colaboración con las autoridades competentes de los países con los que existen acuerdos sobre regulación y ordenación de flujos migratorios u otros instrumentos de colaboración, y, en el marco de colaboración establecido en estos acuerdos, promoverá la creación en los países de origen de bases de datos de demandantes de empleo que simplifiquen la realización y mejoren la calidad de los procesos selectivos.
La Dirección General de Migraciones podrá autorizar que las ofertas sean orientadas a otros países cuando no sea posible obtener, en aquellos, candidatos adecuados o concurran otras circunstancias que lo justifiquen. […]
Contribución de la inmigración a la economía española
En el Informe anual 2019 del Defensor del Pueblo en España se presentó el estudio que lleva este título…
La contribución de la inmigración a la economía española
En este trabajo el Sr. Marugán hizo un análisis muy realista y bien documentado. Reproducimos algunos fragmentos de aquella entrega.
El autor nos desglosa algunos conceptos que son importantes para explicar sus argumentos…
La tasa de dependencia mide la proporción existente entre la población dependiente y la activa, de la que aquella depende.
La tasa actual de dependencia global (54 %) se incrementaría hasta el 62 % en los próximos 15 años y seguiría subiendo, alcanzando el impresionante valor máximo del 84 % hacia 2050. Este incremento se debe fundamentalmente al crecimiento de la población mayor de 64 años: la tasa de dependencia de los mayores pasaría del 30 % actual al 41 % en 2033, y al 58 % en 2050.
Actualmente, contamos con 3,4 trabajadores por cada jubilado, pero esto caerá a 2,5 en menos de 15 años, y a 1,7 en 2050.
Todo lo anterior supone un notable factor de desequilibrio fiscal, tanto por la reducción de la base imponible, derivada de una menor proporción de la base salarial en el PIB, como por el incremento en el gasto público, en particular en términos de pensiones, gasto sanitario y cuidado.
¿Por qué se dejan fuera a los hijos y nietos de españoles de origen?
Con la Ley de nietos hay más de medio millón de españoles de origen en Latinoamérica
¿Por qué no se prevé dar oportunidad de visados de búsqueda de empleo a los hijos-nietos de estos españoles de origen, como se hizo ya con algunos descendientes en Argentina?
Entonces las ofertas de trabajo serían para los retornados y por tanto no sería ‘extranjera’
Significaría ‘inmigrantes’ con derechos y esta podría ser la causa de que se premie la inmigración circular que se propugna en esta Orden.
Entre menos derechos tengan los inmigrantes más fácil resulta explotarlos y ofertarle salarios más bajos
Lo demás son cantos de sirena.
¿Quién mejor para repoblar y rejuvenecer España que los descendientes de la emigración, entre otros inmigrantes?
Edición Semanal
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